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当公司遇到以下劳动纠纷案:①、员工突然“不辞而别”②、员工违反竞业限制,③、劝退了不合格的员工但是员工要求赔偿,④、员工带走了公司钱款和商业秘密,⑤、员工要求你赔偿经济赔偿金。怎么办?
答 :忠雄律师帮你:①、分析案件,诉讼风险,确定最佳的解决方案,②、书写答辩书,③、帮你搞定取证证据,④、帮你计算赔偿金额,确定赔偿方案。
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