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办理人力资源许可证的条件和流程是什么?
广州忠雄税务师事务所 / 2019-05-24
  办理人力资源许可证的条件和流程是什么?大家都知道,《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,很多专业都会听过人力资源的名字,所以接下来由广州忠雄给大家讲讲,办理人力资源许可证的条件和流程是什么?
办理人力资源许可证

  办理程序:


  (一)受理:对申请机构提交的材料,即时审理。

  (二)审查:依据劳动保障部和省劳动保障厅有关政策,对申请机构提交的申请报告、企业名称预先核准通知 书、验资报告、租赁协议、身份证等资料进行审查。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。

  (三)实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

  (四)发证:考察合格的,将信息备案、报送有关领导审批,发放《人力资源服务许可证》。考察不合格的,向申请机构说明理由,同时指导申请机构按照要求修改或重新准备材料,然后办理相关手续。

  办理时限:即时受理,七日办结。

  申办条件:


  公民个人或单位组织申办人力资源服务机构应具备以下条件:

  1、有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不得少于10万元;

  2、有5名以上大专以上学历、取得《人力资源服务资格证书》的专职工作人员;

  3、有健全可行的工作章程和制度;

  4、有独立承担民事责任的能力

  5、相关法律、法规规定的其他条件

  申请材料:


  1、企业名称预先核准通知书;

  2、申请报告;

  3、开办人力资源服务机构审批登记表;

  4、组织章程和管理制度;

  5、由会计师事务所提供的机构注册资金验资报告;

  6、负责人及工作人员身份证复印件;

  7、房产证或房屋租赁协议;

  8、机构工作人员花名册和《人力资源服务资格证书》

  综上就是【办理人力资源许可证的条件和流程是什么?】的全部信息,对于这个许可证的信息就为大家讲解到这里了,如果你对于这个东西也感兴趣,可以直接拨打广州忠雄的小编,我们将为你指定快速注册到这个许可证的计划,保障你快速得到许可证,感谢大家的阅读。


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